杭州新松机器人自动化有限公司成立于2010年12月,位于浙江杭州大江东财产会聚区,是一家以机器人独占手艺为焦点,致力于数字化智能高端配备研发制造的国度高新技术企业,系中科院近代的沈阳新松机器人自动化股份有限公司(股票代码:300024,股票名称:机器人)部属全资子公司,新松集团“北方总部”,现有上海新松机器人自动化有限公司、宁波新松机器人有限公司2家近代子公司,及武汉分公司、台州中心等分支机构。

新松集团隶属于中国科学院,是目前国内范围最大、品牌产品线最全的机器人上市公司,现已构成以独占核心技术、焦点零部件、抢先产物及行业体系解决方案为一体的全产业链合作劣势,在产业机器人、智能物流配备、自动化成套配备、干净自动化配备、激光技术装备、智能交通配备、节能环保配备、能源配备、3D打印配备、特种配备及智能效劳机器人等范畴显现财产集群化开展,能供给涵盖产物全生命周期的数字化、智能化制造效劳。集团具有以院士、博士及初级专业人才为焦点的国家级立异团队,每一年申请专利逾百项,草拟并订定了多项国度及行业标准。

今朝杭州新松财产范畴涵盖机器人产物及智能制造解决方案两大系列,可以为用户量身定制具有国际抢先水准的产业机器人及自动化成套配备、产业4.0团体解决方案等,应用领域已笼盖汽车及零部件、电梯制造、高低压电器、建材家居、家电厨电、化纤化工、钢结构、工程机械、烟草、食物、医药、电力、3C电子、教诲培训等行业。 公司以“创领无穷代价,同享盛果”为核心理念,践行着“鞭策财产前进、保障国防宁静、提拔糊口品格”的崇高任务。致力于博得社会、客户、股东及员工的尊崇,成为世界一流的高企业。

新松北方总部基地

地 址:杭州大江东财产会聚区纬七路2000号

联系电话:0571-22687888

杭州新松营销中心

地 址:杭州市萧山区钱江世纪城民和路479号国泰大厦22楼

联系电话:0571-22687812    0571-22687856

宁波新松机器人有限公司

地 址:宁波市高新区聚贤路555号微软大厦2楼

联系电话:0574-87832816

上海新松机器人自动化有限公司

地 址:上海浦东金桥出口加工区川桥路1295号5号楼

联系电话:021-31021788

武汉分公司

地 址:武汉经济技术开发区太子湖北路华中电子商务产业园A1栋

联系电话:027-87349688-6013

台州中心

地 址:浙江省台州市椒江区开辟大道505号中科院大楼1楼

联系电话:0576-89082031

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2000年

新松源自中国科学院,以被誉为“国外机器人之父”蒋新松院士的名字定名,以基于自立焦点机器人手艺的使用代价缔造为出发点,新松开始创业

2001年

新松在经济热门地域上海、深圳设立了两个子公司

“产业机器人研发及使用”项目荣获国度前进奖

被国度授与独一的“机器人国度工程研究中心”

2002年

新松占地200亩的先辈制造产业园正式奠定

“机器人及自动化配备产业化”项目被国度列为技术创新项目

“120kg电焊机器人”荣获国度前进二等奖

2003年

新松在北京设立了子公司

公司以极具潜质的发展速度,被国度威望媒体评为“国外21佳将来企业之星”

2004年

新松入驻位于浑南高新区的先辈制造产业园,成为国外最大的机器人产业化基地

新松提出“以机器人手艺缔造理想生产力”的焦点标语

2005年

新松上榜《福布斯》“国外潜力100榜”,位列第48位

同时,凭仗产物在市场上的杰出表示,新松被评为“汽车优良配备供应商”

2006年

新松与美国密西根州立大学结合兴办了“中美超限制造与自动化结合研究中心”

被国度工信部评为 “国外软件支出范围前100强企业”

2007年

新松产业机器人系列产品被国度质检总局授与“中国名牌产品”称呼

新松产物批量出口欧、美、亚十多个国度,改写了机器人只要进口,没有出口的汗青

2008年

新松被国度三部委评定为“天下首批91家立异型企业”

被国度发改委五部委授与 “国度认定企业手艺中心”

公司研发才能今后跻身国家级行列

2009年

新松负担的国度863专项“FPD基板干净搬运机器人”研制胜利,弥补了海内空缺

9月28日,新松股票在深交所正式上市,可谓 国外“机器人”第一股

2010年

新松占地430亩的杭州新松机器人自动化有限公司建立,南北两大机器人研发与产业化基地正式建立

28台挪动机器人胜利出口并投入使用在美国大黄蜂汽车生产线上

2011年

新松占地320亩的沈阳聪慧产业园盛大奠定

新松院士专家工作站正式成立

投资设立了新松数字驱动有限公司,进入伺服研制范畴,延长了产业链

2012年

“SIASUN 新松”品牌荣获中国驰名商标殊荣

新松参展德国汉诺威产业展览会,中德两国总理到临观光

新松胜利得到计算机信息系统集成一级天分

2013年

新松被推举为“国外机器人财产同盟”理事长单元,公司总裁曲道奎声誉中选主席

《经济半小时》、《大国重器》走进新松,报导了 以机器人为焦点的新型工业革命的到来

2014年

新松数字化智能工场正式投入使用

智能挪动机器人实现手艺打破并到场订定国家标准

新松入库戎行一级供应商

公司总裁曲道奎得到年度十大人物

新松青岛北方总部项目签约

2015年

新松机械人定增完成, 开启逾越式开展新征程

新松自立研发立异再上新平台,海内遥遥领先

新松入新松聪慧园正式投入使用,胜利打造数字化工场王国库戎行一级供应商

胜利举行国际智能星创师大赛,启动海内首个机器人创客空间

公司总裁曲道奎得到2015十大经济年度人物

宁波新松机器人有限公司建立

2016年

新松自立研发的海内首台具有柔性多枢纽手艺和可动双目视觉体系的双臂合作机器人获工博会金奖,引领人机合作新时期海内初创的新松6轴并联机器人,实现野生手动示教,标记着新松机器人掌握范畴迈上新台阶

新松自立研发立异再上新平台,新松效劳机器人“松果”系列品牌产物浩大公布

新松任中国机器人标准化整体组组长单元

  • 2010年12月23日公司注册建立,注册资本2亿元,法人代表曲道奎。

  • 2011年9月16日,公司临江基地“新松北方立异研究中心及产业化基地”举办完工典礼,中科院、沈阳自动化所、中科院上海分院及浙江省市指导列席完工典礼。

  • 2012年8月22日,浙江省常委、常务副省长龚正、省发改委高乙梁主任等省政府相干指导在杭州市、区指导杨戌标、李玲、裘超级伴随下到临新松临江工业园区停止事情考查和指点。

    2012年11月16日,浙江省副省长陈加元到临新松临江园区。

    2012年12月28日,杭州中科新松光电有限公司召开第一届职工代表大会。

  • 2013年3月12日,杭州新松公司“种一颗小树,绿一方净土”植树节爱树护树举动在临江工业园新松北方产业园区停止。

    2013年5月9日—11日,杭州新松参展第十二届国外(杭州)国际产业展览会。

    2013年5月14日,杭州新松公司迎来出谷迁乔,将本来位于泰和天辰国际广场和水务大厦的两个办公点停止整合,搬家至位于市心北路2号东方世纪中心。

    2013年7月15日,省厅周国辉厅长一行调研杭州立异事情,观光了新松北方产业园的工程停顿。

    2013年10月13日,新松参与2013西博会经贸合作洽谈会,获得浙江省委书记夏宝龙同道的密切关心。

    2013年11月5日-9日,2013中国国际产业展览会在上海浦东嘉里大酒店召开。包罗新松在内,有来自25个国度和地域的1979家企业照顾万余项前沿产业新品参展。

    2013年11月6日,部副部长曹健林调研临江高新区,一并观光了新松沙盘。

    2013年12月22日上午,新松公司参与民企金融双对接启动典礼。

  • 2014年,公司被评为2014年第一批“国度高新技术企业”。

    2014年,位于杭州大江东的新松北方研讨立异中心及产业化基地一期建成正式投入使用。

    2014年,公司负担了2项“浙江省严重专项”项目。

    2014年1月,浙江省新松产业机器人智能配备研究院建立。

    2014年1月,中科院杭州高新技术财产协作同盟建立,杭州新松机器人自动化有限公司被推举为首任理事长单元,杭州新松总经理李正刚中选同盟首任理事长,选举临江高新技术产业园区管委会副主任顾家顺为同盟秘书长。

    2014年3月19日,浙江省副省长毛光烈特地到临江工业园调研新松机器人北方总部建立停顿状况。省政府副秘书长孟刚,省发改委副主任高乙梁,省经信委副主任凌云,省厅副厅长邱飞章等伴随调研。

    2014年4月24日,公司获批浙江省第二批配备电子(软件)财产技术创新综合试点。

    2014年4月,浙江省新松产业机器人智能配备研究院被认定为“浙江省重点企业研究院”。

    2014年5月,杭州新松机器人自动化有限公司冠名的杭州市萧山区初级技工学校第八届“新松机器人”杯职业技能展现月举动拉开帷幕,举动遭到了浙江电视台、萧山电视台等当地三大新闻媒体的高度存眷。

    2014年5月9日~11日,杭州新松机器人自动化有限公司参展国外(杭州)国际产业自动化与机器人博览会,新松AGV、Delta机器人、6KG机器人、数字化智能工场演示沙盘等展品展出。

    2014年6月,杭州新松机器人自动化有限公司与浙江产学研同盟临江中心签订《产学研计谋协作协议书》,单方在攻关、科研成果转化、人才培养和结合共建实验室等方面告竣合作意向。

    2014年6月,“新松机器人书院” 建立,旨在面向浙江省内产业制造业企业宣传机械换人理念,并提供产业机器人行业从业者培训效劳。

    2014年7月,杭州新松机器人自动化有限公司获批杭州市产业和信息化使用试点企业。

    2014年7月22日,浙江省副省长毛光烈向浙江省新松产业机器人智能配备研究院(省重点企业研究院)授牌,省重点企业研究院正式挂牌。

    2014年8月,杭州新松机器人自动化有限公司ERP体系(一期)顺遂上线使用,完成了采购管理、堆栈管理、财务管理的信息化建立。

    2014年9月,杭州新松机器人自动化有限公司被评比为萧山区2014年度十佳爱才重才先进单位。

    2014年9月12日~14日,杭州新松机器人自动化有限公司参展主题为“建立聪慧都会,打造网络强国”的2014国外(宁波)聪慧都会手艺与使用产物展览会,新松智能视觉机械人和新松智能抓取机器人展出博得客户的喜爱。

    2014年9月15日,杭州市政府副市长张耕到临杭州新松机器人自动化有限公司实地调研联络重点项目。

    2014年10月17日,杭州市政府副市长谢双成、浙江省经合办副主任郑宪宏及有关市级部分指导,到临新松北方研讨立异中心及产业化基地考查。

    2014年10月17日~19日,杭州新松机器人自动化有限公司参展第十六届西湖国际博览会经贸合作大会聪慧经济主题展,省委常委、市委书记龚正,市委副书记、市长张鸿铭等指导到临新松展位观光。新松迎宾机器人作为开幕式主持人成为场上核心。别的,公司在1号主馆重点展现了机器人喷涂绘画站,在5号馆大江东财产会聚区展位展出了AGV无人小车、Delta机器人、机器人焊接站、迎宾机器人以及数字化聪慧工场沙盘等重量级展品,吸引了大量观众立足。

    2014年10月,杭州新松机器人自动化有限公司手艺中心被杭州市经信委认定为“杭州市企业手艺中心”。

    2014年10月,杭州新松机器人自动化有限公司结合浙江大学机器人研究中心建立浙江新松实验室,该实验室致力于“机器人共性与关键技术攻关”。

    2014年11月14日,新松机器人与浙江省大学生比赛委员会 、浙江工业大学、浙江产业职业技术学院、浙江省机械工程学会结合主理的“浙江省第十二届“新松杯”大学生机械设计比赛落幕,在浙江省内高校中惹起强烈热闹反应。

    2014年11月19日~22日,杭州新松机器人自动化有限公司参展2014国外义乌国际配备展览会,并参与了同期举行的“机械换人”高峰论坛,惹起了业内外极大的反应。

    2014年12月1日,新松北方产业园员工宿舍迎来了第一批入住的员工,新松员工宿舍的启用为员工的上班和糊口带来了极大的便利。

    2014年12月,以杭州新松机器人自动化有限公司为依托单元的中科院杭州智能制造手艺同盟被评定为“杭州市重点财产手艺同盟”。

    2014年12月6日,杭州新松机器人自动化有限公司成为浙江省机器人财产手艺同盟副理事长单元。曲道奎总裁、李正刚总经理作为特邀高朋列席了2014国外(杭州)机器人与聪慧财产西湖论坛暨浙江省机器人财产手艺同盟建立大会,曲道奎总裁做了主题为“机械换人与新一代机器人手艺” 的大会陈述,李正刚总经理在大会“机器人立异、协作与开展沙龙”上作了大旨讲话。

    2014年12月22日,杭州新松机器人自动化有限公司被肯定为第一批省级“机械换人”工程服务公司。

  • 2015年1月28日,杭州市市长张鸿铭一行到临杭州新松考查。张市长一一寓目并听取了车间正在调试的天窗螺柱机器人焊接自动化工作站、宝马传动轴自动化装配检测线等项目引见,对新松在浙江展开的“机械换人”事情赐与了高度评价。

    2015年5月4日,杭州新松喜迎燕徙片面入驻大江东。2#员工宿舍楼及食堂、6#厂房和9#研发办公楼正式投入使用。跟着300多名布满热忱和生机的新松员工片面入驻办公,园区显得越发生机盎然和生机勃勃。在新的办公情况中,杭州新松踏上了新的征程,等待实现新的逾越!

    2015年5月7日,杭州新松汽车零部件全自动生产线当选省先辈合用配备推行目次,成为全省第一批当选“机械换人”先辈合用配备推行目次的68项产物之一。

    2015年5月23日,浙江省“新松杯”第十二届大学生机械设计比赛获得美满胜利。本次比赛主题为“学以致用、机械换人”,以进步劳动消费服从和提拔传统产业为目标,内容涵盖消费糊口、社会效劳等方面,吸引了全省53所黉舍284支步队参赛,最初共有184件作品进入决赛。

    2015年7月22日,浙江省委书记夏宝龙到临杭州新松调研。夏宝龙书记深化车间,理解公司生产经营、立异、机械换人等状况。夏宝龙书记夸大,要把立异驱动作为鞭策产业转型晋级的主要计谋,出力破解立异“四不”成绩,放慢促进由要素驱动向立异驱动改变。

    2015年9月11日,宁波新松机器人有限公司项目正式签约落地。新松机器人同宁波市人民政府正式签订计谋协作和谈,单方将以机械换人、聪慧制造项目合作为根底,培养机械人和智能配备财产,完美自动化配备研发、使用、效劳的产业链配套合作机制,致力于提拔宁波配备制造业焦点竞争力,引领增进行业开展。

    2015年9月12日,新松机器人荣获2015“极客不凡店主”。“不凡店主”以“Work Different”为焦点甄选原则,此次当选“不凡店主”将进一步鞭策公司完美员工开展机制,为员工供给更多的时机与开展平台,打造更好的店主品牌。

    2015年9月,浙江省杭州新松产业机器人及智能装配研究院基于VC++/OpenGL/RobotSDK.dll,在新松第四代EtherCAT总线机器人的基础上开辟的雕琢、铣削离线软件测试获得成功,该项手艺突破了外洋企业在机器人离线编程软件技术上的把持,不只撑持国产机器人,同时又可以实现对各类产业机器人体系实施方案停止构建前设想、模仿、试运行、确认机器人编程位置等先辈功用。

    2015年10月30日,天下检标委产业机器人工作组建立,新松机器人任副组长。工作组将增强整体设想,完美尺度系统,促进产业机器人尺度系统建立,提拔自立尺度的国际话语权;成立和完美检测、实验考证、认证承认等大众效劳平台,促进第三方检测认证系统的成立和完美;重点促进机器人本体、枢纽零部件、“机械换人”系统集成与使用等三个方向上的国家标准制定。

    2015年12月10日,大江东琅琊榜发榜,杭州新松陈锋当选十大立异人物榜单。自本年8月起,大江东党群事情部(组织部)、经济发展局在会聚区范围内构造展开“创业立异人物”评选活动。经各街道办事处、企业服务处保举,公家投票和专家评审,终极发生了10名立异人物,杭州新松自动化工程部陈锋荣获 “2015大江东十大立异人物”称呼。

  • 一、杭州新松激光自动化配备“抬头”走向全球

    2016年1月8日,杭州新松为全球十大汽车零部件供应商之一的美国天合汽车集团(TRW)研发制造的安全带卷帘器激光焊配备顺遂托付利用,一举改写了浙江省机器人智能配备只要进口没有出口的汗青。在此之前,TRW公司安全带卷帘器接纳铆接生产工艺,配备投入使用后,实现了激光焊,极大地优化了生产工艺,不只有用削减了野生需求,低落了消费职员劳动强度,还明显提拔了产物消费服从和品格,而且改进了车间情况,制止了乐音、尘埃等净化。

    二、中央媒体采访团走进杭州新松,展开“稳增加调构造转方法”专题采访举动

    2016年3月17日,来自人民日报、新华社、光明日报、经济日报、国外新闻社、中央电视台、中央人民广播电台等中央次要新闻媒体卖力人和主干编纂记者走进杭州新松,经由过程面对面座谈、实地观光、访问交换等情势,以“稳增加调构造转方法”为主题展开了专题采访。采访现场氛围强烈热闹,交换发问非常积极,杭州新松明显的特征亮点和共同的企业家肉体,惹起浩瀚媒体记者存眷,并对公司立异开展的新功效,协助企业实现“机械换人”助推制造业放慢智造晋级阐扬的树模引领感化停止了多角度,多层次的报导。

    三、杭州新松博士后工作站正式运转,2名博士后入站展开研究工作

    2016年3月29日,杭州新松首位博士后进站开题评审会顺遂举办。会上,梁明轩博士做了题为《机器臂典范部件轻量化静态设想枢纽技术研究》的开题陈述,经各专家评审,一致同意开题。2016年公司博士后工作站已有梁明轩、陈鹏2名博士后进站,展开机器人关键技术的课题研讨。这标记着公司吸引高层次科研人材、展开产学研协作、提拔企业研发程度方面又迈上了一个新的台阶。

    四、中共杭州新松党总支建立大会暨第一次党员大会美满召开

    2016年5月18日,杭州新松机器人自动化有限公司党总支建立大会暨第一次党员大会盛大召开。大会颁布发表中共杭州新松党总支建立正式成立。今朝中共杭州新松的第一届委员班子为:中共杭州新松党总支书记秦炜,党总支副书记杨永帅,构造委员周莉莉,宣扬委员何芬,纪检委员何徐敏。中共杭州新松党总支的建立标记着公司党建事情正式迈上新台阶,这对增强公司企业文化建设和进步员工凝聚力具有重要意义。

    五、李正刚总经理荣获“杭州市首届突出贡献引进人才”

    2016年6月3日,由市委人材办、市政府办公厅、市纪委等配合举行的“杭州市第四届出色人材和首届突出贡献引进人才”表彰大会盛大召开。杭州新松机器人自动化有限公司总经理李正刚因为其杰出的指导成就被评为杭州市“首届突出贡献引进人才”(全市共十位职员得到该项殊荣)。在颁奖现场,李正刚总经理作为本届获奖人材代表之一讲话,他暗示,感激这些年杭州市委市政府、大江东管委会及相干部分对公司的高度关心和大力支持,感激新松部分员工的勤劳支出与不懈努力。这不仅是授与他小我私家的声誉,更是授与杭州新松机器人自动化有限公司这个团队的声誉。

    六、公司与正泰集团、正特股分别离签订计谋协作和谈,睁开深度协作

    2016年8月18日,新松机器人与正泰集团正式签订计谋协作和谈。新松集团总裁曲道奎、正泰集团董事长南存辉等单方高层列席典礼,新松集团总裁助理、杭州新松公司总经理李正刚代表新松与正泰集团副总裁陈国良签订计谋协作和谈。单方将来将在智能制造、智能物流、轨道交通、电器、新能源开辟使用及外洋项目拓展等六大范畴睁开深度计谋协作。

    2016年11月24日,杭州新松公司与正特股分签订计谋协作和谈,单方将在户外休闲家具及用品方面睁开“机械换人”协作,配合致力于提拔伞业休闲用品的智能制造程度。

    七、杭州新松“一种基于认知体系的产业机器人及其掌握办法”获国度发明专利受权

    2016年8月24日,由杭州新松机器人自动化有限公司申请的《一种基于认知体系的产业机器人及其掌握办法》发明专利获国家知识产权局正式受权。专利提出了一种基于认知体系的产业机器人掌握办法,该掌握办法不只可以顺应产业使用现场规划位置的变革,也可以顺应目的工件与响应夹具的变革,关于进步产业机器人使用布置服从与拓宽产业机器人使用范畴有非常明显的意义。该项发明专利弥补了产业机器人在“认知”范畴的行业空缺,关于鞭策国外产业机器人技术创新与使用具有重要意义。

    八、杭州新松AGV机器人产线片面投产,首单出口新加坡

    2016年10月,杭州新松机器人自动化有限公司的智能挪动机器人(AGV)消费车间一期片面投入使用,初次实现AGV产物在杭州的量产。新生产线接纳的是“用机器人消费机器人”的信息化、数字化、智能化消费及管理模式,完整由杭州新松自立研发、设想、装配、调试。今朝,公司自立研发推出的全新AGV系列产品,已在新加坡荣南近代、德宏、方太、佛吉亚等一批企业胜利使用,得到客户的分歧好评,并被列入“浙江制造佳构”。

    九、杭州新松闪烁表态国外——南非高技术展现交流会

    2016年10月13日,首届国外-南非高交流会在南非约翰内斯堡杉藤会议中心(Sandton Convention Centre)举办。此次展会是国外部首次在南非举行的大型交换展会,展品涵盖生命科学、先辈配备制造、新能源、电子信息等范畴。作为海内抢先的机器人企业,也是大会独一受邀参展的机器人企业,新松公司集合展现了产业机器人、智能挪动机器人、效劳机器人等多款新型机器人产物。南非部总司长马杰沃拉,南非部副司长杜·托伊特,南非部部长潘多尔,国外部副部长侯建国,国外驻南非大使田学军,浙江省厅成岳冲副厅长等指导到临杭州新松展位观光指点,赐与新松高度必定与评价。

    十、杭州新松草拟订定的《磁导航牵引式主动扶引车》尺度正式施行,公司同时获评“大江东首批技术标准立异树模企业”

    2016年11月30日,由杭州新松机器人自动化有限公司担当第一草拟单位制定的T/ZZB0124-2016《磁导航牵引式主动扶引车》“浙江制造”尺度正式公布施行。这是公司草拟订定的第一个行业性尺度,是大江东财产会聚区的首个浙江制造集体尺度,也是浙江省机器人行业的首个尺度。公司因为在技术标准立异方面阐扬的树模引领感化,获评“大江东首批技术标准立异树模企业”。

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新松任务

鞭策财产前进   

新松致力于利用机器人自动化手艺鞭策财产晋级转型,依托壮大的科研系统,新松自立研发了具有国际抢先程度的系列产业机器人产物和自动化成套配备,已胜利出口到欧美亚等十多个发达国家和地域,以高、高智能自动化配备提拔传统制造,为企业量身定制数字化智能制造团体解决方案,改动原有制造模式,进步企业核心竞争力。

保障国防宁静   

国防,是立国的根底、国家主权的意味,是国度保存和开展的宁静保障。作为一个负担义务的民族高企业,新松致力于利用机器人手艺为国防戎行现代化建设供给坚固的保障,以数字化、智能化配备改进原有操纵流程,进步戎行自动化程度和作战才能,为国家安全奉献本人的力气。

提拔糊口品格

新松始终将操纵机器人手艺提拔人们糊口品格视为最高开展目的,经由过程不竭的手艺积聚和项目研发,已在智能效劳型机器人、陪护型机械人和迎宾展现机器人取得了打破,相干产物已在当局服务部门、敬老院、幼儿园普遍使用。信赖跟着的开展,厂厂都有机器人,家家都有机器人的时期行将降临。人们的糊口势必由于有了机器人而愈加美妙。

新松的近景

致力于成为国际一流的高技术公司 

从全球经济一体化的角度看,不单要看到世界性的国外高技术产业市场,更要看到高新技术财产的全球市场,对新松而言,不只要在国内市场的合作中抢占市场份额,连结市场占有率的稳步增加,成为客户首选的先辈配备制造品牌。更要施行“走出去”的国际化计谋,勇于同壮大的敌手在全球市场范围内睁开合作,抢占全球先辈制造的市场份额。经由过程对国内市场的占据和对国际市场手艺与产物的输出,逐渐走向产业内的多角化、集团化运营,最大水平地实现范围效益,加强企业的国际竞争力,开展成为与国际同步以致抢先的,以先辈制造手艺为焦点的国际化高技术产业集团。

新松合作观

竞为体、合为道   

完美的竞争机制是新松再发展的加速器。对内,新松倡导员工间积极向上,公然、公允、公平的合作,优良的合作气氛是新松不竭立异的催化剂;对外,要勇于到场海内、国际市场合作,在合作中不断发展、强大,使新松布满活力与生机。

任何企业的开展都不可能完整依托自有资金和资本。新松对峙以协作拓展空间、以协作增进开展的运营思绪,加强业界普遍的交换与协作,优势互补,资源共享,致力于共同发展。

新松的焦点代价

义务 逾越 同享

义务是新松公司品德和举动的基石。综观世界万物,皆因义务而变得巨大和高尚,国度有国度义务、民族有民族义务、社会有社会义务、百姓有百姓义务,固然企业也应有企业义务。由于义务,我们具有高尚的企业任务,开展民族财产,提拔中国制造业配备程度,耸立于世界先辈民族之林;由于义务,我们勇于对社会卖力,对股东卖力,对客户卖力,对员工卖力;由于义务,我们诚笃、取信、言而无信,逾越客户之希冀;由于义务,我们目的分歧,连合合作,一往无前,永不言败;由于义务,我们的信心在不竭提拔,品德在不竭升华,品德在不断完善,奇迹在不断发展;由于义务,我们变得愈来愈成熟,勇于直面成败、无视艰难;由于义务,我们才有任务般的热情、健全的机体、标准的管理,铺就企业安康、快速开展之路。   

超越是新松公司理念和立异的基石。回忆人类汗青的开展长河和社会的不竭前进,无不得益于不竭逾越、弃旧容新。正由于逾越,我们才有现代社会的文化,才有人间万物繁衍生息、绵绵不绝。在新松逾越意味着不竭应战、立异和速率,是新松公司的根本理念,是新松公司立异的终极目标;超越是勇于应战极限和已有模式,探究拓展,缔造新的打破和胜利;超越是不竭打破和进步现有技术水平,永保新松“手艺先导”的抢先职位,实现公司持续发展;超越是新松不竭寻求更高的客户合意度和更大的市场份额,为客户缔造最大代价,为股东发生最大回报;逾越也是新松人不竭进修、提拔自我、发掘潜力和实现奔腾的源动力。逾越的素质就是要不断否认自我,超越自我,开辟立异,不竭向着更高的目的攀爬;逾越的条件是掌握自我,安身如今,起首把明天事情做好,来日诰日做的比明天更好,日毕日高,由胜利到杰出。

同享是新松公司团队与调和的基石。同享表现的是新松公司的干事原则和协作立场,是对共立异松奇迹的各方代价的认同和必定,是新松分配原则和社会信誉的集中体现。同享就是整合表里资本,实现增值和代价最大化;同享就是将多方长处联络在一起,到达共赢和多嬴;就是我们同在一个资本和长处的大众平台上,安危与共、情投意合,在布满成就感与荣誉感的气氛中,实现幻想、共同进步。在同创同享的平台上,我们激起热忱、缔造打动,配合打造新松的团队与调和,实现快速开展。

新松市场观

市场是缔造出来的          

市场能够没有企业,但企业不克不及没有市场,而市场则源自客户的喜爱。新松的存在是寻求成人达已,成已为人的历程,是协助客户获得成功的历程。新松人其实不单单寻求企业的经济收益,更为重要的是实现了几多客户的胜利,表现了几多社会代价。我们在满意市场的同时,更要擅长操纵新技术、新产品缔造市场,擅长开掘客户的潜伏需求,只要敢为人先,不竭立异,才气缔造更大的胜利市场、才气实现更大的市场胜利。

新松道德观

耿直诚信、崇节重义

寻求崇高的情操与品格,以诚信待人、以专注干事,重视民族时令、以大义逐大利。耿直乃为人之本、诚信乃立业之根,耿直诚信是我们创建强势品牌的基石。

“财产报国”是汗青付与我们的崇高任务,是新松人不懈的寻求——新松只要襟怀大义,以民族复兴为己任才气得到更大的经济与社会收益。

新松肉体

寻求杰出、缔造完善,诚信敬业、报效故国     

新松是知识型和高企业,经由过程手艺的立异与积聚到场高出发点合作,明天我们愈加寻求构造系统、企业文化等高层次的杰出与完善,部分员工通力合作,不竭超越自我,改进心智模式,创立高智能进修型构造。“寻求杰出、缔造完善”夸大企业要毕生进修,要“苟日新、又日新、日日新”。我们的奇迹是承上启下、不竭立异的奇迹,只要在工作中相互激起鼓舞、讨论分享,将新的看法、新的思惟、新的办法不竭应用到实践事情中去,才气缔造出更高的客户合意,实现更大的企业收益。

新松昔日的成绩与美妙的将来均来自部分员工的敬业精神,它是新松公司宏大附加代价的缔造源泉,更是新松焦点竞争力的集中体现,每一名新松人都应把新松的奇迹作为本人的奇迹,善尽一个职业人的天职。传承财产文化,创始当代先辈制造业先河是我们的高尚幻想,新松人时刻以回报社会为幸事,觉得故国的繁华复兴为己任。

新松财产观

正人爱财、取之有道

财产源自员工的无私劳动、源自股东的充实信赖、源自协作者的鼎力相助,源自国度、社会的尽力撑持,财产之于新松是统统相干人群事情功效的间接表现。新松以寻求运营利润的增加为目的,更以追求企业与社会的共赢为己任,在重视经济效益的同时,愈加重视企业的社会效益,尊敬游戏规则、信守许诺,以诚信运营之大道获得新松经济与社会效益的增长。

创业难、创业更难。“百年基业损于一旦”在市场竞争中其实不稀有,市场中没有永久胜利的企业,我们只要不竭追求开辟、立异才气实现新松的可持续发展。

新松的焦点标语

寻求胜利  享用历程      

胜利是每一名新松人不懈的寻求,我们恰是在寻求一个又一个胜利的历程中得以开展和强大,寻求胜利是我们关于奇迹的固执和义务,寻求胜利更是我们锲而不舍的信心。恰是这类关于胜利的不懈寻求,让我们布满了热情与生机,促进了新松不断发展的铿镪跫音和立异逾越的斗争肉体。

胜利当然值得庆祝,但是创业者关于缔造胜利的不服凡的日日夜夜,不服凡的迂回艰苦,更是布满着无尽的回味。我们盼望成功者的灿烂,但更擅长享用创业者的心路历程。“享用历程”是非常固执和潇洒的心情,是看似伟大实则巨大的感悟。我们以伟大的心态享用艰苦的探究,决然举步,崇辱不惊、贫贱不移。??

寻求胜利,享用历程是我们的人生观、奇迹观的详细表现,是新松人高远的志向、刚强的意志、浮躁的动作、完善的品德的高度凝炼。

新松人才观

有德方为才 

员工是新松最贵重的资本。新松不只擅长开掘人材更要擅长培育人材——使之成为新松的栋梁之材,利用人材、成绩人材,真正做到量才录用,视人材为新松的最大财产。

新松在重视员工小我私家才能的培育和阐扬的同时,愈加重视员工思惟涵养的提拔,把“德”作为权衡员工的主要尺度——德才兼备者应赐与重用,有德无才者委以小用,无德有才者坚定不消。为此,我们努力营建充满活力与调和的事情情况,重视职员在“德”与“才”单方面的教诲、培育与生长,使员工在不竭定位本人、逾越本人、完美本人的历程中实现自我代价,使大家乐业尽能,将员工的职业与新松的开展相结合。夸大员工群体的共同努力、常识同享、互相鼓励、不断提高本身素养,会聚优秀人才,增进新松公司的持续发展。

新松的运营目标

需求即产物、立异即代价  

需求即产物——客户的需求就是我们的产物。客户是有着相互不同的消耗需求的群体,差别的客户有着差别的需求,我们应记着客户的需求与希冀,经由过程对手艺、消费和效劳要素的有用设置,供给契合客户需求的产物或效劳。

立异即代价——以立异增长产物与手艺的附加值,夸大产物的高附加值。

(1)进步手艺的立异在产物中的附加值;

(2)进步营销与效劳的立异在产物中的附加值;

(3)进步企业文化或品牌文明的立异在产物中的附加值。

(4)以立异缔造差别、以立异满意客户的特别需求——意味着我们凭仗本身的技术优势和管理劣势,在产物机能、质量上优于市场上现有程度的产物,或经由过程有特征的宣扬举动、灵敏的营销手腕、殷勤的效劳,在客户心中建立起不同一般的良好形象。

立异即代价夸大将我们的焦点才能与客户所珍爱的代价联络起来,经由过程为客户供给独占的代价,使其得到最大水平的满意。

新松效劳观

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三心:恳切——对客户要热诚取信,不欺瞒客户;

用心——心做好事情,实在处理客户成绩;

存心——竭尽所能,想客户所想、急客户所急;

两意:

为了客户合意——为客户效劳是新松不断发展、获得成功的根底,作为现代化企业,我们不只要成立统统为了客户的运营理念,更要夸大公司内部互为客户的效劳看法。针对内部客户以及公司内部合作部分的需求,要以好的立场,正确认识、存心体会,高质、高效地完成事情,尽力处理。缔造内部客户的合意、缔造新松内部合作部分的合意、缔造部分间合作职员的合意。

为了员工合意——没有合意的员工就没有合意的客户。客户的合意来自部分员工的存心效劳,新松在勤奋寻求客户合意的同时,一样重视内部员工的合意,经由过程成立有用的激励机制、竞争机制,勤奋为员工供给更大的开展空间和生长时机,使员工的本身代价可以真正获得表现与认同。

新松质量观

精出于细、品源于专   

在质量上,新松崇尚完善主义——没有最好、只要更好,以详尽出佳构、以专业铸品格,永久寻求以更好的质量博得客户的超值合意。

2012.12 国家主席胡锦涛
2015.04 国务院总理李克强
2012.02 国务院副总理张德江张德江
2012.04 温家宝总理和德国默克尔总理
2008.05 中央政治局常委李长春
时任中央政治局常委、国务院副总理李岚清
2015.11 国家副主席李源潮
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2014.09 中央宣传部部长刘奇葆
2015.11 国务院副总理刘延东
2011.10 中国科学院院长路甬祥
2015.03 国度发改委主任、党组书记徐绍史
2015.08 国度工信部部长、党组书记苗圩
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2015.07 浙江省委书记夏宝龙
2012.08 浙江省常委、常务副省长龚正
2014.03 浙江省副省长毛光烈
2015.07 浙江省人大常委会副主任毛光烈
2015.01 杭州市长张鸿铭
2017.05 杭州市副市长陈新华

中科院杭州高新技术财产协作同盟(以下简称“同盟”)是一个以中科院高精尖手艺为支持,旨在研讨高新技术、研发高新技术产物、实施产业化消费,进一步增强和阐扬中科院在杭机构技术创新才能、发扬科学技术和财产劣势、鞭策处所新兴产业开展的立异型构造。

同盟于2013年头开端运作,在业务上承受中科院上海分院指点。建立目标是为了给中科院在杭州的研发平台和产业化项目供给一个交换互动平台,供给全方位的院地对接效劳,并致力于更好地会聚、整合中科院资本,阐扬中科院的手艺、人材劣势,助力杭州立异和财产开展。同盟次要本能机能包罗:

一、阐扬院地协作的桥梁感化,主动为地方政府引进中科院体系的优良项目、优良团队。

二、负担中科院STS浙江中心二级节点杭州分中心的本能机能。

三、效劳中科院在杭各单位的产业化事情。

四、致力于为地区企业技术革新供给对接效劳。

同盟成员组成以中科院在杭分支机构和产业化实体企业为主,今朝同盟成员单元也已逐渐扩大至中科院之外的企业。开展至今,同盟曾经结合了:中科院沈阳自动化研究所、中科院上海光学精细机械研究所、中科院上海微体系与信息技术研究所、中科院计较技术研究所、中科院长春应用化学研究所、中科院上海生命科学研究院、中科院上海手艺物理研究所、中科院北京电工所、中科院理化技术研究所等9家中科院出名科研院所的在杭分支机构,包罗杭州新松机器人自动化有限公司、杭州雷神激光技术有限公司、浙江中科领航汽车电子有限公司、中科院杭州射频辨认手艺研发中心、浙江中科应化有限公司、杭州中科天维有限公司等15个产业化实体。